🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
📍 Ubicación: Moquegua
🛠 Posición: Técnico Mecánico - Proyectos viales
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un Técnico Mecánico para colaborar con nosotros en el Corredor Vial 41B.
📋 Tus responsabilidades:
Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada en campo.
Atender y diagnosticar fallas en equipos de línea amarilla (excavadoras, cargadores frontales, motoniveladoras, rodillos, entre otros).
Realizar inspecciones técnicas periódicas para asegurar la operatividad y disponibilidad de los equipos.
Identificar, evaluar y dar solución a problemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos en maquinaria.
Coordinar la programación de mantenimientos con el área de operaciones para minimizar tiempos de parada.
Verificar el cumplimiento de los estándares de seguridad y mantenimiento establecidos en obra.
Recepcionar bajo una inspección exaustiva el ingreso de los vehiculos livianos y equipos de linea amarilla, generando un checklist de ingreso.
🎯 Requisitos:
Técnico egresado en Mecánica, Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de equipos de línea amarilla.
Experiencia en proyectos de construcción, deseable en corredores viales o infraestructura similar.
Manejo básico de reportes técnicos y control de mantenimiento.
Disponibilidad para trabajar en obra en sistema atípico.
🎁 ¿Qué te ofrecemos?:
Salario competitivo acorde al mercado.
Alojamiento y alimentación cubiertos en proyecto.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
EPS cubierta al 100% para el titular y sus derechohabientes.
Desarrollo profesional.
💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.