🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
📍 Ubicación: Moquegua
🛠 Posición: Controlador de combustible
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un Controlador de Combustible para colaborar con nosotros en el Corredor Vial 41A.
📋 Tus responsabilidades:
- Supervisar el abastecimiento de combustible a equipos y vehículos en obra, asegurando la correcta asignación y registro.
- Custodiar y controlar la documentación de sustento (guías, vales, registros diarios).
- Llevar el control diario de consumo de combustible por equipo, operador y turno.
- Monitorear y controlar el stock de combustible (ingresos vs salidas), detectando desviaciones o diferencias.
- Coordinar con el área de mantenimiento y operaciones el abastecimiento de equipos y grupos electrógenos.
- Atender requerimientos de abastecimiento de equipos terceros, previa autorización correspondiente.
- Registrar y reportar información diaria y mensual de consumos e indicadores de rendimiento.
- Validar comprobantes de pago (galones, precios, totales) contra los registros internos de consumo.
- Controlar el inventario de suministros asociados (aceites, refrigerantes, llantas, repuestos, entre otros).
- Alertar oportunamente sobre sobreconsumos, desviaciones o posibles pérdidas de combustible.
🎯 Requisitos:
- Estudios técnicos en mecánica, mantenimiento y/o similares.
- 2 años de experiencia previa en roles similares en el rubro de construcción.
- Conocimiento de maquinaria pesada/línea amarilla.
- Licencia de conducir A2 (deseable)
🎁 ¿Qué te ofrecemos?:
- Salario competitivo acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol
- EPS cubierta al 100% para el titular y sus derechohabientes.
- Desarrollo profesional.
💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
